DERECHO LABORAL · ART
Abogados en
Accidentes
de Trabajo y Enfermedades
Si sufriste un accidente de trabajo o una enfermedad profesional, es posible reclamar la indemnización
correspondiente ante la ART.
Nuestro estudio asesora a trabajadores en reclamos por accidentes laborales, evaluando cada caso para
defender sus derechos.
¿Qué cubre la Ley de Riesgos de Trabajo?
La ley protege a todos los trabajadores en relación de dependencia. La ART (Aseguradora de Riesgos de Trabajo) contratada por tu empleador está obligada por ley a brindarte:
- Asistencia médica y farmacéutica gratuita hasta tu curación completa (o mientras subsistan los síntomas).
- Pago del sueldo (prestaciones dinerarias) durante todo el período de licencia médica en el cual no podés trabajar.
- Indemnización económica en caso de que te quede alguna secuela o incapacidad permanente posterior al accidente.
Importante: Es sumamente común que las ART otorguen el alta anticipada sin haber curado al trabajador, o que ofrezcan indemnizaciones por debajo del valor real. Es tu derecho constitucional contar con asesoramiento legal especializado para defendenderte.
Tipos de contingencias cubiertas
Accidente de Trabajo
Es el evento súbito y violento ocurrido por el hecho o en ocasión del trabajo (ej: caídas, golpes, cortes con máquinas, esfuerzos). La ocurrencia debe ser en el establecimiento laboral o realizando tareas ordenadas por el empleador.
Accidente In Itinere
Aquel que ocurre en el trayecto directo y habitual entre el domicilio del trabajador y el lugar de trabajo, siempre y cuando no se haya interrumpido dicho trayecto por causas ajenas al trabajo (salvo desvíos avisados y justificados).
Enfermedad Profesional
Afecciones médicas generadas de forma paulatina y progresiva por las condiciones climáticas, ruidos, posturas repetitivas o exposición a químicos específicos del ambiente o puesto de trabajo a lo largo de los años.
EL TRÁMITE
¿Cómo es el proceso de reclamo?
Acompañamos a trabajadores durante todo el proceso de reclamo ante la ART y la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, brindando asesoramiento en cada etapa para la defensa de sus derechos.
Denuncia ante el empleador y la ART
Cuando ocurre un accidente laboral, debe informarse al empleador para que realice la denuncia ante la ART. Si el empleador no realiza la denuncia, el trabajador puede efectuarla directamente ante la ART.
Tratamiento y Alta Médica
La ART debe brindar todas las prestaciones médicas necesarias, incluyendo atención médica, estudios, intervenciones quirúrgicas, rehabilitación y traslados. Finalizado el tratamiento, la ART puede otorgar el alta médica.
Reclamo ante la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT)
Si existe desacuerdo con la decisión de la ART, puede iniciarse un trámite ante las Comisiones Médicas de la SRT, según la necesidad del trabajador. Entre los reclamos más frecuentes se encuentran:
- Divergencia en el alta médica: cuando el trabajador no está de acuerdo con el alta otorgada por la ART.
- Reingreso al tratamiento: cuando el trabajador necesita continuar con tratamiento médico y la ART lo rechaza o no responde.
- Divergencia en las prestaciones médicas: cuando el trabajador no está de acuerdo con el tratamiento otorgado.
- Divergencia en la determinación de la incapacidad: cuando existen secuelas derivadas del accidente y se discute el porcentaje de incapacidad.
Cada trámite tiene requisitos y plazos específicos según la normativa del sistema de riesgos del trabajo.
Evaluación en Comisión Médica
La Comisión Médica evalúa la lesión, las secuelas derivadas del accidente y, en su caso, determina si existe incapacidad laboral y el porcentaje correspondiente según el baremo legal.
Acuerdo o Juicio
Si el dictamen de la SRT arroja una incapacidad (ej: 10%), la ART hará un ofrecimiento económico obligatorio calculado según fórmula (edad, sueldo, porcentaje). Si el monto es bajo u omiten el pago, el abogado inicia la demanda judicial laboral contra la ART, la cual no afecta a tu empleador.
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Valor orientativo según la fórmula de la Ley de Riesgos de Trabajo (LRT). El resultado real puede variar según el caso.
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PREGUNTAS FRECUENTES
Sobre Accidentes Laborales
Debés informar el accidente al empleador para que realice la denuncia ante la ART. Si el empleador no lo hace, podés realizar la denuncia directamente ante la ART.
Si no estás de acuerdo con el alta médica otorgada por la ART, podés iniciar el trámite de divergencia ante la Superintendencia de Riesgos del Trabajo.
En esos casos es posible iniciar un reclamo ante las Comisiones Médicas de la SRT para que se evalúe la situación.
Si se determina una incapacidad laboral permanente derivada del accidente, corresponde el pago de una indemnización calculada según la normativa vigente.
Podés utilizar nuestra calculadora de indemnización por accidente laboral o consultarnos para analizar tu caso.
¿Sufriste un accidente de trabajo?
Podemos analizar tu caso y asesorarte sobre el reclamo correspondiente ante la ART o la Superintendencia de Riesgos del Trabajo. Evaluamos las lesiones, las secuelas y la posible indemnización que podría corresponderte.
CONFIANZA Y RESULTADOS
Lo que dicen nuestros clientes
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"Gracias por la confidencialidad, profesionalismo y dedicación. Hacen un gran equipo! Excelente servicio"
Ana S.
"Excelente servicio y muy confiables."
Nicolás P.
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