DERECHO LABORAL
Si fuiste despedido o tenés dudas sobre tu situación laboral, podemos asesorarte para evaluar tus derechos y las indemnizaciones que te corresponden. Nuestro estudio brinda asistencia en despidos con y sin causa, intimaciones laborales, diferencias salariales, liquidaciones, y otros conflictos laborales.
Nuestro proceso de trabajo
1. Consulta inicial
Analizamos tu caso y revisamos tu documentación laboral.
2. Evaluación del reclamo
Calculamos las indemnizaciones y diferencias que puedan corresponder.
3. Telegrama
Realizamos las intimaciones y gestiones necesarias para defender tus derechos.
4. Acciones judiciales
Si no se alcanza una solución, intervenimos en el proceso judicial.
HERRAMIENTAS GRATUITAS
Calculá tu Indemnización
Actualizada según Ley Bases (Ley 27.742) y Reforma Laboral 2026. El resultado es una estimación orientativa.
Datos para el cálculo
Excluir aguinaldo (SAC) y bonos semestrales según Ley 27.742.
Tu liquidación estimada
Completá los datos del formulario para ver el desglose detallado de tu indemnización.
💰 Total Estimada Bruta
$0
* Sujeto a descuentos de ley y aportes
Conceptos incluidos
Cálculo basado en LCT 20.744 y modificaciones Ley 27.742. No constituye una liquidación definitiva.
Preguntas frecuentes
Me despidieron, ¿qué hago?
Antes de firmar cualquier documento o aceptar una liquidación, es recomendable asesorarse con un abogado.
¿Cuánto tiempo tengo para reclamar?
2 años desde la fecha de despido. Pasado ese plazo, prescribe el derecho a reclamar judicialmente.
¿Me conviene renunciar?
Al renunciar se pierden derechos como la indemnización por despido y el preaviso. Siempre es conveniente asesorarse antes de tomar esta decisión.
¿Qué indemnización me corresponde si me despiden?
Depende de varios factores, como la antigüedad, el salario y las condiciones del despido. Podemos analizar tu caso y calcular la indemnización correspondiente.
¿Qué pasa si trabajaba en negro?
Si el trabajo no estaba registrado correctamente, igualmente podés reclamar tus derechos laborales y las indemnizaciones correspondientes.
¿Qué pasa si firmé la liquidación final?
Recibir una liquidación no siempre impide realizar un reclamo. En muchos casos si no refleja correctamente lo que corresponde es posible cuestionarla y reclamar las diferencias salariales.
¿Fuiste despedido o tenés dudas sobre tu situación laboral?
Analizamos tu caso y te asesoramos sobre las acciones legales que podés iniciar.
ContactanosCONFIANZA Y RESULTADOS
Lo que dicen nuestros clientes
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"Gracias por la confidencialidad, profesionalismo y dedicación. Hacen un gran equipo! Excelente servicio"
Ana S.
"Excelente servicio y muy confiables."
Nicolás P.
"Excelente servicio, todos muy amables y eficientes"
