La Ley de Riesgos de Trabajo (Ley 24.557) en Argentina no solo te protege de los accidentes ocurridos dentro de tu jornada y lugar físico de labor, sino que se extiende al trayecto directo y habitual entre el domicilio del trabajador y el lugar de trabajo (o viceversa). Esto es lo que se conoce jurídicamente como Accidente In Itinere.
¿Qué situaciones se consideran "In Itinere"?
Para que la ART cubra el siniestro, el hecho tiene que haber ocurrido en el camino directo de tu casa al trabajo o del trabajo a tu casa. Las situaciones más comunes que atendemos en el estudio son:
- Choques viajando en transporte público (colectivo, tren, subte).
- Siniestros viales conduciendo tu propio auto, moto o bicicleta hacia el trabajo.
- Caídas en la vía pública u obstrucciones en la vereda.
Excepción: Alteración del Trayecto
Atención: si saliste del trabajo y te desviaste para ir al supermercado, a buscar a tus hijos al colegio o a visitar a un familiar, esa alteración del trayecto invalida la cobertura de la ART. Existen excepciones regladas por ley (estudio, otro empleo, o cuidar un familiar directo enfermo) pero deben ser notificadas previamente y por escrito al empleador.
¿Qué debe cubrir la ART obligatoriamente?
Ante un accidente de este tipo, la Aseguradora de Riesgos de Trabajo (ART) tiene la obligación inmediata e ineludible de otorgarte:
- Asistencia médica y farmacéutica al 100%.
- Prótesis y ortopedia si fuere necesario.
- Rehabilitación (kinesiología).
- Traslados (remises/ambulancias) hacia y desde los centros médicos para tu atención.
- Pago de tu salario: Mientras estés de licencia médica por el accidente.
- Indemnización final: Si el accidente te deja una secuela permanente (Incapacidad), te corresponde cobrar una indemnización monetaria, cuyo monto dependerá de la gravedad de la lesión, tu edad y tu sueldo.
Paso a Paso: ¿Qué hacer si tenés un Accidente In Itinere?
1. Denuncia y atención
Lo primero es tu salud. Llamá a la ambulancia o andá a la guardia. Si intervenino la policía, pedí copia de la denuncia policial o los datos del acta (esto es fundamental, ya que prueba que estabas en la vía pública en el horario correspondiente al trayecto).
2. Aviso inmediato al empleador
Avisale a tu jefe o RRHH inmediatamente. Ellos tienen la obligación de hacer la denuncia ante la ART. Si tu empleador se niega, podés hacer la denuncia vos mismo frente a la aseguradora.
3. Reclamo
La ART debe brindar todas las prestaciones médicas necesarias, incluyendo atención médica, estudios, intervenciones quirúrgicas, rehabilitación y traslados. Si existe desacuerdo con la decisión de la ART, puede iniciarse un trámite ante las Comisiones Médicas de la SRT, según la necesidad del trabajador. .
Dra. Victoria Tassara
Socia Abogada
Abogada egresada de la UBA con matrícula en CABA (CPACF Tº 41 Fº 968), mediadora y conciliadora con experiencia en derecho laboral.
Importante: Este material brinda información general y no reemplaza el asesoramiento legal personalizado. La cobertura, la prueba útil, los plazos y el resultado del reclamo pueden variar según los hechos del caso y la documentación disponible.
