Las jubilaciones y pensiones alcanzadas por la movilidad nacional de ANSES tienen en septiembre de 2026 un aumento del 2,11%. La Resolución ANSES 257/2026 fijó el porcentaje y los importes aplicables desde ese mes, a partir de la variación del IPC nacional de julio.
Los importes de la tabla son valores oficiales del haber, antes de descuentos, suplementos o retroactivos individuales. El bono extraordinario se regula por separado y no integra esos importes.
La idea más importante
El aumento por movilidad y el bono son conceptos distintos. La suba mensual del 2,11% se aplica al haber alcanzado por la movilidad. El Decreto 824/2026 otorgó, por separado, un bono de hasta $70.000 para septiembre a quienes cumplan sus condiciones.
¿Por qué aumentaron 2,11% en septiembre?
El artículo 32 de la Ley 24.241, según el Decreto 274/2024, dispone actualizaciones mensuales de acuerdo con la variación del nivel general del IPC nacional. La fórmula trabaja con un rezago de dos meses: para los haberes de septiembre se toma la inflación de julio. ANSES calculó una movilidad del 2,11% en la Resolución 257/2026.
Movilidad oficial de septiembre de 2026: 2,11%. El porcentaje publicado por ANSES es el que corresponde usar para explicar el ajuste de ese mes.
Montos oficiales para septiembre de 2026
La Resolución ANSES 257/2026 establece los siguientes importes. La columna de agosto reproduce los valores de la Resolución 232/2026 para facilitar la comparación.
| Prestación | Agosto oficial | Septiembre oficial |
|---|---|---|
| Jubilación mínima | $419.775,93 | $428.633,20 |
| Jubilación máxima | $2.824.694,49 | $2.884.295,54 |
| PUAM | $335.820,74 | $342.906,56 |
| PBU | $192.028,32 | $196.080,12 |
Importes brutos oficiales para septiembre de 2026. No incluyen bono, descuentos, retroactivos ni suplementos particulares.
¿Quiénes cobran el bono de septiembre?
El Decreto 824/2026 otorgó un bono extraordinario previsional de hasta $70.000 para septiembre de 2026. Comprende a titulares de prestaciones contributivas alcanzadas por la norma, de la PUAM y de determinadas pensiones no contributivas a cargo de ANSES, siempre que cumplan las condiciones establecidas.
Si la suma de todos los haberes vigentes del titular es igual o inferior al haber mínimo de $428.633,20, corresponde el bono máximo de $70.000. Si supera ese mínimo, el bono cubre la diferencia hasta $498.633,20; por encima de ese tope, no corresponde. La norma dispone que el bono se liquide por titular, no se descuente ni se compute para otros conceptos.
El bono no aumenta el haber base
Para comparar recibos, separá el haber actualizado por movilidad del bono extraordinario. El bono de septiembre está sujeto a los límites del Decreto 824/2026 y no integra el haber mensual permanente.
¿A quiénes alcanza la movilidad?
La actualización comprende las prestaciones alcanzadas por el régimen de movilidad nacional, entre ellas jubilaciones y pensiones del SIPA, la PUAM y prestaciones no contributivas que se determinan como una proporción del haber mínimo. No modifica por sí sola beneficios provinciales o profesionales con reglas propias.
Cuándo se cobra en septiembre
ANSES aprobó el calendario anual mediante la Resolución 349/2025. Para septiembre de 2026, las fechas se distribuyen según el tipo de prestación, el nivel del haber y la terminación del DNI. Antes de concurrir a cobrar, revisá la fecha individual en Mi ANSES o en el servicio oficial Calendario de pagos de ANSES.
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Qué revisar cuando se liquide el haber
- Compará el haber bruto de agosto con el de septiembre.
- Identificá por separado movilidad, bono, suplementos y retroactivos.
- Controlá descuentos de obra social, créditos, embargos u otros conceptos.
- Descargá el recibo desde Mi ANSES y guardá también el comprobante bancario.
- Si el monto no coincide, solicitá una explicación o iniciá el reclamo correspondiente.
Qué hacer si ANSES liquida un monto incorrecto
Primero descargá el recibo y verificá si la diferencia corresponde a un descuento o a otro concepto. Si el error persiste, podés presentar un reclamo ante ANSES. Cuando existen antecedentes de reajuste, topes, sentencias, varios beneficios o descuentos discutibles, conviene revisar el caso de manera individual antes de iniciar una gestión.
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En TB Abogados analizamos liquidaciones, reajustes, aportes y trámites jubilatorios. La revisión del recibo y del expediente permite distinguir un ajuste mensual normal de un posible error que requiera reclamo.
Dra. Florencia Bulgheroni
Socia Abogada
Abogada egresada de la UBA con matrícula en CABA (CPACF Tº 137 Fº 145), socia de TB Abogados. Redacta contenidos jurídicos en lenguaje claro para orientar decisiones y facilitar el acceso a información legal confiable.
Importante: Este material brinda información general y no reemplaza el asesoramiento legal personalizado. Los importes citados corresponden a septiembre de 2026; la liquidación individual puede variar por descuentos, suplementos, retroactivos y otros conceptos.
